Le couperet est tombé : ce sont bien les Toulousains qui ont l’accent le plus sexy de France. Les Marseillais vont devoir ravaler leur fierté. Les deux régions se livrent une guerre sans merci pour savoir laquelle a le plus bel accent, et Midi-Pyrénées vient de remporter une bataille. Selon une étude du site de rencontres « Parship », 70,2 % des Français pensent que l’accent toulousain est « le plus charmant ». Un tiers des personnes interrogées le jugent même « sexy ». L’accent marseillais, de son côté, est qualifié de « drôle » par 72,2 % des Français, vaincu sur le fil par l’accent « chtimi », à 74 %. Voilà qui plaira aux habitants de la cité phocéenne ! Mais ces derniers peuvent se consoler avec la célébrité de leur accent, connu par 95 % des personnes interrogées, loin devant Toulouse (78 %).… Lire la suite
Dans le monde entier, les jeunes diplômés sont conscients de l’importance de l’innovation et de la créativité, non seulement pour rester eux-mêmes, comme les entreprises qui les emploient, « compétitifs », mais aussi pour améliorer le sort de la planète et de ceux qui l’habitent.
En revanche, ils restent assez sceptiques, surtout dans les pays les plus développés, sur la capacité des entreprises à générer et à favoriser l’innovation à la hauteur des enjeux.
PRINCIPAUX DÉFIS
Pour ces jeunes diplômés, les principaux défis que devra relever la planète dans les vingt prochaines années sont la pénurie de ressources naturelles (34% c’est au Brésil que cet item est le plus cité), l’inflation (32% Asie du Sud-Est, Corée, Inde, Etats-Unis), le vieillissement de la population (28% Chine, Japon,Pays-Bas), le chômage (27% France, Espagne, Royaume-Uni, Afrique du Sud), l’agitation sociale (26% Allemagne, Russie), le changement climatique (25% Australie, Canada) et les inégalités de revenu (23%).… Lire la suite
Dans le cadre d’une enquête sur le bonheur, Attitude Satisfaction (site internet du cabinet d’études People Vox) souhaite recueillir vos avis sur ce sujet.
Cela ne vous prendra que quelques minutes.
Pour répondre à cette enquête, cliquez sur le lien suivant :
Les résultats et indicateurs clés seront disponibles sur ce blog à la fin de l’enquête au premier trimestre 2013. Suivant les résultats, cette enquête pourra devenir récurrente (semestrielle, annuelle…) afin de dégager des points d’amélioration et de déceler des évolutions dans les données recueillies.
D’autres enquêtes suivront sur des thèmes différents (conditions de travail, restauration…) spécialités de l’institut de sondages People Vox – Attitude Satisfaction.
Conseils pratiques pour répondre au questionnaire :
- Aucune question n’est obligatoire.
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Près d’un Français sur deux (48%) a le sentiment d’être pauvre ou en train de le devenir. En effet, 11% des Français se disent pauvres, 37% déclarent être en train de le devenir, 51% répondent ni l’un ni l’autre et 1% ne se prononcent pas.
Les cadres et professions libérales se sentent plus à l’abri (3% se voient pauvres et 17% en train de le devenir) que les ouvriers (12% et 39%) et surtout que les employés (12% et 48%). Les travailleurs indépendants ne sont pas épargnés : 19% se vivent comme pauvres et 39% pensent être en train de le devenir.
Le sentiment de pauvreté est par ailleurs autant élevé chez les 18-24 ans (14%) que chez les 25-34 ans (15%), et également important parmi les étudiants (17%).… Lire la suite
Si 65% des salariés trouvent que le climat dans leur équipe est satisfaisant, la proportion n’est pas la même à l’échelle de l’entreprise toute entière où moins d’un salarié sur deux est satisfait.
Moins d’un Français sur deux, travaillant dans le secteur public ou le privé se dit globalement satisfait du climat social qui règne sur son lieu de travail. 47% des salariés se disent ainsi satisfaits, alors que 28% sont partagés et 25% jugent le climat carrément mauvais. Le sentiment est sensiblement le même dans le public et dans le privé, mais la situation s’est améliorée dans le public par rapport à l’an dernier (+2%) et dégradée dans le privé (-2%).
Interrogés sur le climat qui règne au sein de leur équipe de travail, les sondés sont nettement plus positifs.
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