août 2, 2012

L’image d’Airbus s’améliore aux yeux des salariés du groupe

Digg This
Reddit This
Stumble Now!
Buzz This
Vote on DZone
Share on Facebook
Bookmark this on Delicious
Kick It on DotNetKicks.com
Shout it
Share on LinkedIn
Bookmark this on Technorati
Post on Twitter
Google Buzz (aka. Google Reader)

Les salariés d’Airbus ont une bien meilleure image de leur groupe qu’en 2009 lors de la première enquête de motivation effectuée par l’institut Gallup pour le groupe européen d’aéronautique et de défense EADS. La note globale de satisfaction chez Airbus atteint désormais 3,55 sur 5, soit une progression de 0,3 point sur la précédente enquête réalisée en 2010-2011. Selon Thierry Baril,  DRH d’Airbus et d’EADS depuis juin, c’est la plus grosse évolution jamais vue d’une enquête à l’autre en Europe.

Selon le DRH, tous les paramètres de crise ont disparu chez Airbus : « on commence à être bien positionnés en termes d’engagement du personnel, la confiance dans le management a fortement progressé, gage de confiance dans l’avenir, le désir de rester dans l’entreprise a un très gros score, en hausse, il y a une sensation d’être plus reconnus, plus écoutés, encouragés à faire bouger les choses, cela donne un sentiment d’appartenance plus fort ». Près de 85% des salariés auraient participé à cette troisième enquête.

http://www.usinenouvelle.com/article/l-image-d-airbus-s-ameliore-aux-yeux-des-salaries-du-groupe.N177475

Leave a comment

*